Компания обжаловала отказ в иске к Volkswagen на 500 млн руб за право на бренд

АО "Компания Р-Лайн" подало апелляционную жалобу на отказ Арбитражного суда Калужской области во взыскании с ООО "Фольксваген Групп Рус" компенсации в размере 500 миллионов рублей за незаконное применение товарного символа, говорится в материалах суда.

Заявитель обжаловал в апелляции решение первой инстанции от 25 декабря 2017 года.

Истец, который является правообладателем товарных знаков "Р-Лайн" и "R-Line", также просил запретить ответчику применять комбинированный товарный символ, содержащий словесное обозначение R-Line. Он, согласно точки зрения истца, сходен до степени смешения с товарными символами заявителя.

Роспатент в сентябре 2017 года отказал германской компании Volkswagen Aktiengesellschaft в госрегистрации товарного символа RLine, говорится в материалах патентного ведомства.

По данным следствия, бренд выглядит как комбинированное обозначение со словесным элементом RLine, выполненным буквами латинского алфавита. Роспатент отказал Volkswagen в регистрации товарного символа, потому, что он сходен до степени смешения с брендами, защищаемыми на имя другого лица и имеющими более ранний приоритет.

Компания Volkswagen подала возражение в коллегию Роспатента, отметив, что "судебным вердиктом" по интеллектуальным правам (СИП) правовая охрана противопоставленного товарного символа была досрочно прекращена в связи с неиспользованием.

Помимо этого, другой аналогичный бренд, согласно точки зрения заявителя, не является сходным, потому, что товарные символы отличаются цветовым и шрифтовым выполнением и внешней формой изобразительных элементов.

Патентное ведомство выделило, что решение СИП еще не вступило в законную силу. Одновременно с этим, отметил Роспатент, второй аналогичный товарный символ фактически аналогичен бренду Volkswagen. "Сопоставительный анализ заявленного обозначения и противопоставленных товарных знаков по свидетельствам продемонстрировал, что данные обозначения ассоциируются между собой в целом в силу их фонетического тождества (RLine — R-Line, R-LINE), потому, что они имеют однообразное количество звуков и аналогичный состав звуков", — говорится в материалах патентного ведомства.

Volkswagen AG — наибольший автопроизводитель в Европе, представляющий такие марки, как Volkswagen, Audi, Skoda, Seat. В подразделение корпорации по производству машин класса "люкс" входят бренды Lamborghini, Bentley, Bugatti.

Сформирована новая коллегия присяжных по делу экс-главы Миасса Ардабьевского

Мособлсуд сформировал новую коллегию присяжных заседателей по уголовному делу в отношении бывшего главы горадминистрации Миасс (Челябинская область) Виктора Ардабьевского, обвиняемого в бандитизме и убийствах, сказала РАПСИ пресс-секретарь суда Наталья Осипова.

"Первое совещание по существу состоится 13 февраля", — уточнила собеседница агентства. Ранее сообщалось, что суд распустил коллегию присяжных, участвующих в рассмотрении данного дела из-за диалога одного из них с родственником обвиняемого.

На скамье подсудимых, кроме Ардабьевского, находятся восемь его предполагаемых сообщников: Дмитрий Лесняков, Дмитрий Задков, Валерий Бабаев, Александр Лебедев, Ральф Фаизов, Идрак Абилов, Сергей Фреер и Дмитрий Митюкляев. В общем итоге участникам банды вменяется более 30 эпизодов правонарушений, в частности убийств, нападений и покушений. Все фигуранты дела также обвиняются в незаконном обороте снарядов и взрывчатых веществ, а также в незаконном приобретении и хранении огнестрельного оружия.

Экс-чиновник был арестован в октябре 2013 года и этапирован из Миасса в Москву. Согласно данным ФСБ, Ардабьевский причастен к организации в 2005 и в 2008 годах двух убийств местных коммерсантов, которые были совершены по заказу преступной группировки "Турбазовские". Правоохранительные органы уверены в том, что группировка начала функционировать во второй половине 90-х годов и занималась мошенничеством, убийствами по найму, вымогательством.

Юристу не необходимо уплачивать НДС при приобретении услуг у иностранного лица

Africa Studio / Shutterstock.com







Министр финаннсов России объяснил, что российский юрист, приобретший статус юриста согласно русскому законодательству и являющийся членом адвокатского бюро при приобретении у иностранного лица услуги, местом реализации которых признается территория РФ, налоговым агентом по НДС не признается (письмо Департамента налоговой и таможенной политики Министерства финансов России от 12 декабря 2017 г. № 03-07-14/82685).

Отметим, что в случае приобретения у иностранного лица, не являющегося налогоплательщиком НДС в России, услуг, местом реализации которых в целях применения этого налога признается территория РФ, НДС уплачивается налоговыми агентами – организациями и ИП (п. 1-2 ст. 161 Налогового кодекса).

Со своей стороны ИП являются физлица, зарегистрированные в соответствии с правилами и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юрлица (п. 2 ст. 11 НК РФ).

Вместе с тем адвокатская деятельность не является предпринимательской (п. 2 ст. 1 закона от 31 мая 2002 г. № 63-ФЗ "Об адвокатской деятельности и об адвокатуре в РФ"). Поэтому юрист в России не признается налоговым агентом по НДС.

Изменения в Гражданском кодексе РФ с 1 января 2018 года

Новая редакция Гражданского кодекса РФ начинает действовать 1 января 2018 года. Поправки связаны с объектами смежных прав и правами исполнителей. Помимо этого, законодатели уточнили срок действия исключительного права на выполнение театральных постановок.



С 1 января 2018 года начинает действовать новая редакция Гражданского кодекса РФ. Ее поменял закон от 28.03.2017 N 43-ФЗ, и все поправки связаны с авторскими и исключительными правами.



Объекты смежных прав



Изменилась редакция
статьи 1304 ГК России
в части определения результатов исполнительской деятельности (выполнения). Законодатели решили, что к ним относятся:




выполнения артистов-исполнителей и дирижеров, в случае если эти выполнения выражаются в форме, допускающей их воспроизведение и распространение посредством технических средств;

постановки режиссеров-постановщиков спектаклей, в случае если эти постановки выражаются в форме, разрешающей осуществить их повторное публичное выполнение при сохранении узнаваемости конкретной постановки зрителями;

постановки режиссеров-постановщиков спектаклей, в форме, допускающей воспроизведение и распространение посредством технических средств.




В
статье 1313 ГК России
к числу исполнителей отнесли дирижеров, а в
статье 1315 ГК России
уточняются права исполнителей. В частности, они есть в праве на неприкосновенность выполнения, в частности постановки, — право на защиту выполнения от всякого искажения, другими словами от внесения изменений, приводящих к извращению смысла либо к нарушению целостности восприятия выполнения.



Право на выполнение



В
статью 1317 ГК России
добавили новый пункт 10 следующего содержания:




публичное выполнение постановки спектакля, другими словами представление постановки в живом выполнении либо посредством технических средств, в месте, открытом для свободного визита, либо в месте, где присутствует большое число лиц, не принадлежащих к простому кругу семьи, независимо от того, воспринимается выполнение постановки спектакля в месте ее представления либо в другом месте в один момент с представлением постановки.




А новой редакцией
статьи 1318 ГК России
найдено, что срок действия исключительного права на выполнение спектакля, переход этого права по наследству и переход выполнения в публичное достояние для режисера-постановщика действует в течение всей его жизни, но не менее 50 лет, считая с 1 января года, следующего за годом, в котором осуществлено первое публичное выполнение постановки режиссера — постановщика спектакля.

ВС рассказал, как изъять документы у генерального директора при банкротстве

Верховный суд решал, как быть конкурсному управляющему, в случае если бывший председатель совета директоров компании не передает ему нужную документацию.

Конкурсный управляющий компании "Исследования рынка и бизнес-замыслы" Оксана Блинкова обратилась в суд с заявлением об истребовании документов у бывшего генерального директора компании (дело № А40-153469/2016).

Три инстанции отказали управляющей. Суды исходили из того, что она не предоставила доказательства отказа или уклонения генерального директора от передачи документов. Помимо этого, конкурсный управляющий не лишен возможности вернуть необходимые бумаги, направив как новый начальник соответствующие запросы в компетентные органы, отметили нижестоящие инстанции.

Тогда Блинкова обратилась в Верховный суд. В своей жалобе заявитель подчернула, что в соответствии со ст. 126 Закона о банкротстве занимаюший ранее пост руководителя обязан передать документацию конкурсному управляющему. Помимо этого, согласно точки зрения Блинковой, суды, которые обязали ее дать доказательства уклонения бывшего начальника от передачи документов, неправильно распределили бремя доказывания. Также, вопреки выводам судов, заявитель направляла нужные запросы в компетентные органы, указано в жалобе.

Экономколлегия прислушалась к ее аргументам, отменила судебные вердикты нижестоящих инстанций и направила дело на новое рассмотрение.

Государственной дума разрешила оформлять кредиты и открывать вклады не выходя из дома

Закон об удаленном доступе к банковским услугам прошел третье чтение в государственной думе. Согласно ему, любой человек сможет руководить всеми банковскими счетами не выходя из дома. Такую возможность даст Единая система идентификации и аутентификации (ЕСИА).

Особенно это принципиально важно для тех, кто живет в отдаленных районах, и для калек, все они не всегда имеют возможность прийти в банк и получить какую-либо услугу.

Чтобы воспользоваться новой системой, потребуется один раз прийти в отделение банка, предъявить паспорт, прописку, ИНН, номер страховки и телефон для связи, и дать биометрические данные (сфотографироваться и записать голос) и дать согласие на обработку всей введенной информации.

Доступ к биометрическим данным клиентов банков будут иметь лишь МВД и ФСБ, наряду с этим согласие граждан не потребуется (см. "Банки передадут ФСБ биометрию клиентов").

Эту инициативу внесли в государственную думу весной этого года. Первое чтение он прошел 27 сентября, второе – 15 декабря.

Прочесть текст проекта № 157752-7 "О внесении изменений в отдельные законы РФ" возможно на сайте.

Положение об организации работы по охране труда: разработка и внедрение

Как установлено в ТК РФ, в каждой компании должны быть составлены и утверждены локальные акты по охране труда. Основным из таких актов является положение об охране труда (инструкция). Существуют ли различия при оформлении данного документа для разных фирм? Чем руководствоваться при его составлении? Ответы на эти и другие вопросы вы отыщете в статье.



Законодательная база



Все локальные акты, касающиеся ОТ, разрабатываются с учетом изюминок деятельности каждого предприятия (Письмо Минтруда от 30.06.2016 № 15-2/ООГ-2373).



С 28 октября 2016 года действует "Типовое положение о СУОТ" (
Приказ № 438н
). В данном документе установлены основные нормы о СУОТ, которыми должны руководствоваться работодатели при разработке локальных актов в части ОТ.



При разработке положений об охране труда нужно принимать к управлению Методические советы (утверждены Минтруда РФ 13.05.2004).



Разрабатывая список мероприятий по ОТ, следует руководствоваться
Приказом Минздрав России от 01.03.2012 N 181н
.



Как верно создать и утвердить мероприятия по ОТ в организации



Все мероприятия по ОТ, и права и обязанности лиц, участвующих в них, устанавливаются в Положении об ОТ на каждом предприятии (скачать пример возможно в конце статьи). Процедура его разработки, в большинстве случаев, сводится к следующему:




Начальник организации издает приказ, в котором:

определяется, для работников каких должностей, профессий, профессий должны быть созданы Положения;

указываются лица, ответственные за разработку и сроки выполнения;

указывается список лиц для согласования Положения: эксперт по ОТ, профком, иные чиновники, подразделения.



Титульный лист, в большинстве случаев, оформляется по форме Приложения 1 к Рекомендациям.

Положения утверждаются и вводятся в воздействие приказом начальника: на титульном странице проставляется "Утверждаю", дата и подпись.




Утвержденные экземпляры регистрируются в журнале учета руководств по ОТ.








Один экземпляр остается в службе ОТ, другие выдаются начальникам структурных подразделений и регистрируются в другом журнале.








В случае если экземпляр один, начальникам отделов выдается копия.



Все, на кого распространяется Положение, знакомятся с ним под подпись. Факт ознакомления фиксируется в странице ознакомления либо в отдельном журнале для этих целей. Копии выдаются работникам либо размещаются в печатном виде в общедоступном месте.



Принципиально важно! Участники мероприятий по ОТ должны быть ознакомлены с руководствами по ОТ при приеме на работу, переводе на другое место работы, проведении инструктажей, пересмотре либо принятии новых руководств.



Продление и пересмотр



В соответствии с Рекомендациями, по окончании 5 лет инструкции должны пересматриваться. В случае если за этот срок условия деятельности работников и/либо межотраслевые и отраслевые правила и типовые инструкции по охране труда не изменялись, срок их действия может быть продлен.



Продление оформляется приказом. На первой странице уже утвержденного Положения ставится текущая дата, отметка "Пересмотрено" и подпись лица, ответственного за пересмотр, с указанием должности и расшифровкой подписи. Указывается срок, на который продлевается документ.



Досрочное (до истечения 5 лет) изменение руководств производится в случаях:




изменения условий труда;

изменения правил ОТ в соответствующей отрасли;

изменения типовых руководств по ОТ;

внедрения новой техники и технологии.




Также они могут быть пересмотрены:




по итогам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и опытных болезней;

по требованию представителей ГИТ.




Типовое положение



При составлении типового положения об охране труда рекомендуется руководствоваться структурой, установленной Рекомендациями.



В большинстве случаев "Положение об организации работы по охране труда" имеет следующую структуру:




Общие условия. В разделе коротко излагаются цели и задачи ОТ на предприятии.

Обязанности работодателя, работников, ответственных за охрану труда, службы ОТ (если она создана); права работников. Соответственно, в разделе раскрываются обязанности и права каждого участника системы охраны труда, указываются все ответственные лица.

Мероприятия по обеспечению обычных и надёжных условий труда и порядок их финансирования

Ответственность за несоблюдение условий по обеспечению ОТ на предприятии. В разделе перечисляются санкции, которые будут наложены на виновных за нарушение нормативов по ОТ.

Порядок расследования несчастных случаев на рабочем месте.




На что следует обратить внимание



Принципиально важно, что затраты на осуществление мероприятий по ОТ правомерно учитывать в расходах при исчислении налога на прибыль (Письмо № 03-03-06/4/95 р) в размере не более 0,2 % затрат на производство. Разрабатывать список таких мероприятий необходимо в соответствии с Приказом № 181н, в котором перечислены более 30 позиций, затраты на которые будут признаны в уменьшении налога на прибыль.



Но следует учитывать, что список мероприятий зависит от специфики деятельности каждого предприятия (Письмо № 03-03-06/2/12697). Наряду с этим имеется ряд обязательных для всех организаций мер по ОТ, к примеру:




обеспечение работников средствами личной защиты (
ст. 221 ТК РФ
);

выдача молока и лечебно-профилактического питания на работах с вредными условиями труда (
ст. 222 ТК РФ
);

санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников (
ст. 223 ТК РФ
);

обучение и опытная подготовка в области ОТ (
ст. 225 ТК РФ
).




Итак, мероприятия по ОТ являются обязательной составляющей любого предприятия. Верная их организация разрешит снизить затраты на организацию ОТ, а на произведенные затраты снизить налогооблагаемую прибыль.




Типовое положение по ОТ



Скачать